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募集要項
募集職種	金属部品を作る製造スタッフ１００キロ〜２０ｔほどある船用エンジンの金属部品を製造する『鋳造』を行なって頂きます。主に大小様々な鋳造用の型作り（鋳型）に従事して頂きます。初めは先輩の補助や簡単な軽作業からスタートしますので、ご安心ください（ほとんどの人が未経験からスタートしています）。何もないところから部品を造り出す仕事なので、強い達成感を味わうことができますよ！２０〜７０代の幅広い年代の社員が活躍中！先輩がマンツーマンで指導しますので、何でも気軽に相談できます。ものづくりが好きな方積極的採用中！事前の工場見学も大歓迎です！鋳造の製造工程枠の中に部品の模型を入れ、隙間に砂を込めていくやすりなどで砂を削り、部品用の型を完成させる溶けた金属を型に流し込む冷やして固める中の鋳物（金属部品の元）を取り出す営業・販売経験を活かせる！部品の手配【調達】スタッフ当社が製造する船舶用エンジン部品を調達する仕事です（担当部品２０点ほど）。社内で作ることが出来ない製作品（他社様に作って頂かないといけない部品）の発注→納品までの管理→検収まで、担当部品が納品されるまで一連の事務作業をお願いします。普段の業務は事務所が中心ですが、取引先訪問や納入品の確認のため工場に出向くことも多いです（１日２〜３回）。担当の取引先は、焼津市〜県内が多いですが、場合によっては県外もあります。調達業務担当部品の購入指示が来たら、まずいつまでに納品しなければいけないかをチェック。その部品を製造できる複数の取引先に対し見積り依頼を出し、価格・納期の確認（場合によっては交渉）を行う。発注先が決定したら、社内システムを通じて発注を行い、納品までフォローを行う。発注した部品が納入されたら、納入品の確認と検収を行う。エンジン部品の販売業務／大半事務当社が製造する船舶用エンジンのアフターフォローとして、メンテナンス部品の販売を行って頂きます。取引先である商社や社内の営業所より見積書の依頼が来ますので、順次見積書を作成し、注文に応じて注文書を発行、部品の発送を依頼します。。８割が事務所内での作業になりますが、直接商社を訪問して営業を掛けることもあります。始めはわからないことばかりだと思いますので、ベテラン社員と一緒に作業しながら覚えて頂きます（未経験でもご安心ください）。エンジン部品販売業務見積り依頼がきたら、順次見積書を作成する（一日１〜４件ほど）注文が入ったら、注文書を発行課内の発送部門へ部品の梱包・発送を依頼（自分で発送する場合も）売上の伝票処理を行う
職歴・資格	金属部品を作る製造スタッフ＜業種未経験歓迎◎未経験からのキャリア形成も充実！＞【歓迎】玉掛け・クレーン運転士・フォークリフト・ガス溶接等の資格をお持ちの方【求める人物像】自発的に動ける方・体を動かすことが苦にならない方営業・販売経験を活かせる！部品の手配【調達】スタッフ【必須】顧客折衝のご経験（業界・業種不問）【歓迎】図面が読める方 / 機械加工のご経験がある方　/Word・Excel等を問題なく使える方【求める人物像】誰とでも分け隔てなく話が出来る方・責任感がある方・自発的に動ける方エンジン部品の販売業務／大半事務【必須】接客販売・営業のご経験がある方／Word・Excel等を使える方【歓迎】図面が読める方【求める人物像】誰とでも分け隔てなく話が出来る方
募集人員	若干名
選考方法	書類選考（オンライン応募可）筆記試験（オンライン適性検査）＋一次面接（対面またはオンライン）最終面接
応募方法	HP上のエントリーフォームより、選考申し込みの旨をご連絡ください。追って担当者より具体的な応募方法をご連絡致します。 3営業日以内にご連絡がない場合は、お手数ですが当社採用担当までお電話ください（054-685-6080）。

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待遇
初任給	月給19万5000円～25万円　社内規定により決定（試用期間6カ月。試用期間中は日給月給制となります）経験・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。
諸手当	残業手当、昼食手当、家族手当、研修手当交通費支給(当社規定による) その他作業手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務地	センタービル静岡県焼津市柳新屋670番地の6 豊田工場静岡県焼津市柳新屋670番地中港工場静岡県焼津市中港4-3-1
勤務時間	【静岡県勤務】8：00～16：50 実働8時間　※残業月20時間以下（残業手当あり） ※一部工場では夜勤があります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）年末年始7日、5月GW(5日)、前期夏休み5日、後期夏休み6日初年度年次有給休暇10日（うち誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日、会社時季指定休暇3日）年間休日　126.5日（2026年度実績）
福利厚生	各種社会保険完備財形貯蓄従業員持株会資金貸出制度（住宅基金、厚生資金、教育資金）慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）互助会（傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金）永年勤続表彰育児、介護休業制度借上げ社宅制度（民間の賃貸物件を借り上げ、低額で社宅として貸し出す制度。）契約リゾート社内イベント（フェスティバル、文化展）
教育研修	工場実習、職種別OJT、社外研修各層別研修、クレーン等技能免許取得講習、社内資格取得講習　等々

正規雇用労働者の中途採用比率

（公開：2026年5月）
2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
0%	71%	86%	84%	75%

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